Studiu arată: Companiile germane se bazează pe sisteme învechite

Un nou studiu privind infrastructura IT în companiile germane a scos la iveală rezultate alarmante. Potrivit studiului Slalom din august 2025, 61% dintre companiile chestionate își desfășoară cele mai importante aplicații de afaceri în principal pe platforme învechite. Această constatare ridică întrebări cu privire la competitivitatea și capacitatea de inovare a companiilor afectate.

Studiul nu analizează doar dimensiunea tehnică a problemei, ci și provocările conceptuale care vin odată cu utilizarea sistemelor învechite. Sören Pareigis, manager la GoTo, subliniază că echivalarea inertiei cu siguranța poate avea ca rezultat o slăbiciune structurală. Companiile care nu se ocupă activ de modernizarea infrastructurii lor IT riscă să rămână în urmă în competiție.

Întârzieri tehnologice și consecințele acestora

Dependența de platforme învechite poate avea un impact semnificativ asupra eficienței și flexibilității companiilor. Multe organizații sunt restricționate de sisteme legacy care nu mai corespund cerințelor actuale ale pieței. Acest lucru poate duce la timpi de reacție mai lungi la schimbările de pe piață și la o capacitate de inovare redusă.

Un alt aspect abordat în studiu este securitatea. Sistemele învechite sunt adesea mai vulnerabile la atacuri cibernetice, deoarece nu mai primesc actualizări de securitate în mod regulat. Acest lucru reprezintă un risc semnificativ pentru integritatea datelor și protecția informațiilor sensibile.

Studiul arată, de asemenea, că multe companii sunt conștiente de problemă, dar adesea ezită să facă schimbările necesare. Motivele pentru aceasta sunt frecvent costurile ridicate pentru modernizarea infrastructurii IT, precum și teama de posibile întreruperi ale activității în timpul procesului de tranziție.

Strategii pentru modernizare

Pentru a face față provocărilor digitalizării, companiile trebuie să dezvolte strategii care să permită o modernizare treptată a sistemelor lor. Acest lucru ar putea include, de exemplu, migrarea treptată către soluții bazate pe cloud sau implementarea de metode de lucru agile. Astfel de abordări ar putea ajuta la reducerea dependenței de platformele învechite și la creșterea capacității de inovare.

Studiul Slalom subliniază că nu este vorba doar despre actualizări tehnice, ci și despre o schimbare culturală în cadrul organizațiilor. Liderii trebuie să creeze o conștientizare a necesității digitalizării și să își implice activ angajații în procesul de schimbare. Numai astfel poate avea loc o transformare durabilă.

Rezultatele studiului sunt un apel la acțiune pentru multe companii care doresc să se impună pe o piață în rapidă schimbare. Necesitatea de a se desprinde de sistemele învechite devine din ce în ce mai urgentă pentru a asigura competitivitatea. Studiul a arătat că este nevoie de acțiune și că companiile trebuie să devină active acum.